Успешная защита интересов работодателя в споре с конфликтным работником

Наша команда успешно представила интересы работодателя в судебном споре с конфликтным сотрудником, который посчитал незаконным сокращение своей должности. Команда проекта: адвокат, партнер Денис Красовитов; юрист Николай Денисов

Руководство сети загородных домов отдыха сократило должность директора одного из объектов. Конфликтный бывший директор посчитал, что его должность сокращена незаконно, и обратился в суд с требованиями о признании незаконным сокращения и взыскания компенсации.

Мы проработали разные стратегии защиты интересов работодателя и выбрали подходящую для данной ситуации. После выбора и согласования стратегии мы проверили и откорректировали внутренний документооборот организации, построили позицию и сформировали перечень доказательств, а также нашли и представили свидетелей, которые подтвердили наши доводы.

В результате системной работы мы доказали в суде позицию работодателя, суд отказал в удовлетворении исковых требований бывшего директора о восстановлении на работе и взыскании компенсации.